Un manager qui décide seul face à une équipe désengagée, une stratégie imposée qui ne mobilise pas. Le modèle du chef tout-puissant faiblit. Non pas parce que l'autorité n'a plus sa place en entrepris ...

Repreneur d’une PME familiale devenue le cœur d’un empire mondial, Bernard Arnault s’est imposé comme l’un des hommes les plus riches et influents de la planète. Dans ce nouvel épisode d’Entrepreneur ...

Lorsque les salariés sont en déplacements professionnels, l'employeur a une obligation de sécurité. Il doit par tous les moyens assurer leur sécurité physique et mentale.

Intégrez l’IAE Paris-Sorbonne, l'école universitaire de management parisienne qui célèbre cette année ses 70 ans, pour ...

L'IA générative a un talent incroyable pour révéler les failles, les faiblesses. Le concept des hard skills/soft skills n'échappe pas à son emprise. En remettant au premier plan les compétences dures ...

On passe une bonne partie de notre temps à travailler. Pour gagner notre vie, bien sûr. Mais pas seulement. Pour exister socialement. Pour nous sentir utiles. Pour nous définir. Pour ce 50ème épisode ...

Dans son livre "Ne faites plus d'études. Apprendre autrement à l'ère de l'IA" (Editions Buchet-Chastel), Olivier Babeau et ...

Au-delà des classiques tickets restaurant, chèques cadeaux et mutuelle d'entreprise, face à la montée des vulnérabilités ...

Négociation salariale, maternité, retraite : les inégalités financières continuent de pénaliser les femmes. Épargne et ...

Les entreprises parlent volontiers de compétences vertes ou green skills, mais s'appuient encore trop souvent sur des cadres ...

Si le quinquagénaire a commencé dans l’univers florissant de la banque à Damas, jusqu’à atteindre un poste à hautes ...

On parle beaucoup de burn-out. On commence à connaître le bore-out. Mais il existe une autre forme de mal-être au travail. Plus silencieuse. Plus diffuse. Vous n’êtes pas forcément épuisé. Vous ne vou ...